Вакансии московского филиала оператора

Вакансии московского филиала оператора

Для кого может быть доступна работа в Теле2 Москва? Вакансии от оператора можно увидеть на официальном сайте компании. Чем они могут быть интересны и что нужно для того, чтобы устроиться на работу в «Теле2»?

 

«Теле2» является наиболее быстроразвивающимся оператором сотовой связи на территории РФ. На данное время компания обслуживает более шестидесяти регионов, обслуживая около 35 миллионов клиентов. Основная ценность компании именно в ее сотрудниках, которые обладают высоким профессионализмом. В штате «Теле2» насчитывается более восьми тысяч сотрудников, большинство из которых имеет весьма продолжительный стаж работы.

 

Внутри компании постоянно проводятся различные исследования, посредством которых оценивается уровень информированности персонала и степень вовлеченности его в работу. «Теле2» может предложить интересную работу специалистам как в Москве, так и практически во всех регионах Российской Федерации.

 

оператор

 

 

Основополагающие принципы «Теле2»

 

Желая получить работу в «Теле2», следует обратить внимание на ключевые принципы работы оператора. В первую очередь нужно знать, что исключительное внимание должно уделяться клиентам. Важнейшим фактором успешной карьеры в «Теле2» является ориентированность на абонентов, вне зависимости от занимаемой должности, стажа работа и территориальности места работы.

 

Для достижения успеха в компании необходимо разделять с ней основные ценности, основными из которых считаются:

  • бережливость;
  • гибкость;
  • открытость.

 

«Теле2» планирует реализацию долгосрочной стратегии и старается оперативно реагировать на любые изменения рынка. Потому немалое значение имеют лидерские качества сотрудников и претендентов.

 

В компании отсутствует строгая иерархия. Вся менеджерская инициативность основана на принципиальностях максимально возможного делегирования основных полномочий. Это дозволяет быть как можно ближе к клиентам и к нижестоящим сотрудникам. Основные задачи заключаются в непрерывном обучении персонала и передаче имеющихся знаний.

 

претенденты

 

 

Как происходит развитие сотрудников?

 

Важным критерием успешности любого сотрудника «Теле2» является профессиональное развитие. Основной для саморазвития в компании принято считать основную работу. Лучшие качества проявляются только при совершенствовании навыков в процессе независимой работы и командной согласованности. Тем не менее, «Теле2» всячески поддерживает тягу сотрудников к приобретению новых знаний и трудовых навыков, для чего постоянно организовывает обучающие курсы, познавательные тренинги и интересные семинары.

 

Под формированием профессиональности разумеется ежегодная оценка результатов деятельности, а также планировка новых целей и степень активности обучения. Свободные вакансии в компании появляются регулярно, что дает шанс потенциальному кандидату стать частью одной из наиболее крупных телекоммуникационных компаний во всей Европе. Для сотрудников постоянное пополнение штата становится стимулом для совершенствования своего профессионализма.

 

обучение сотрудников

 

 

«Теле2» - лучший работодатель?

 

Разнообразные исследования, не только внутренние, но и внешние, наглядно демонстрируют высокую степень вовлеченности в профессиональную деятельность сотрудников «Теле2». Персонал высоко оценивает свои возможности влияния на реализацию общих целей и лично заинтересованы в постоянном развитии компании. Регулярно проводимые опросы показывают высокую энергичность сотрудников, их информированность о стратегии компании и удовлетворенность итогами своего труда.

 

Независимое исследование, проведенное Best Employers Study, показало что компания «Теле2» входит в десятку российских лидеров. Именно поэтому ею был получен престижный титул «Лучший работодатель». Неизменно компания стремится к тому, чтобы ее сотрудники считали «Теле2» наилучшим местом для работы. Полученная награда подтвердила, что усилия компании в данном направлении полностью оправдались.

 

 

праздники сотрудникам

 

Алло, мы ищем таланты!

 

«Теле2» постоянно ищет образованных и талантливых специалистов, которые способны не только поддержать развитие бизнеса в российских регионах, но и ускорить его по максимуму. Как правило, наиболее востребованными являются вакансии следующего типа:

  • специалисты технического направления;
  • руководители филиалов и подразделений;
  • сотрудники маркетингового и коммерческого направлений;
  • специалисты с бухгалтерским и экономическим образованием;
  • персонал для работы в колл-центрах и салонах обслуживания.

 

Офисы оператора располагаются в большинстве российских регионах. При этом центральный офис находится в Москве. После успешного прохождения стажировки в московском отделении «Теле2» можно без труда устроиться на работу в любом филиале компании.

 

 

студентам

 

Как претендовать на вакансию?

 

Желая получить работу в компании «Теле2» прежде всего стоит уточнить наличие интересующих вакансий. Если подходящая должность присутствует среди общего перечня, можно отправить подробное резюме.

 

Для просмотра имеющихся вакансий понадобится зайти на официальный сайт компании и выбрать нужный раздел. Либо можно перейти по адресу tele2.ru/vacancies. Здесь нужно выбрать регион проживания, а также адрес подразделения, в котором хотелось бы работать. После этого будет показан список открытых на данный момент вакансий.

 

Для отправки резюме можно воспользоваться специальной онлайн-формой, которая имеется на официальном сайте. Нужно подробно заполнить каждую графу. Чем более подробно будут указаны все данные и профессиональные качества, тем выше шанс получить желаемую должность.

 

Не стоит унывать, если подходящие вакансии отсутствуют. Можно отправить свое резюме и заявку на определенную вакансию сотруднику HR-направления в своем регионе. В этом случае при появлении желаемой вакантной должности можно ожидать, что заявка окажется в числе первых из всех рассматриваемых. Контактные данные, по которым потенциальные сотрудники могут связаться с представителями компании, можно найти на сайте «Теле2».

 

В России более 20 миллионов абонентов выбрали в качестве оператора сотовой связи именно «Теле2». Число клиентов компании неустанно растет за счет выгодных цен и высокого качества обслуживания. Присоединившись к компании «Теле2» в качестве сотрудника можно построить карьеру в одной из крупнейших компаний России.

 

ищем кто любит поговорить

 

 

Преимущества работы в компании

 

  • Оформление трудоустройства согласно ТК РФ.
  • Стабильность заработной платы, состоящей из оклада и ежемесячных премий по итогам работы.
  • Возможность корпоративного обучения, во время которого выплачивается стипендия.
  • Гибкий рабочий график.
  • Работа в комфортном современном офисе с обеспечением подходящими условиями для трудовой деятельности.
  • Наличие дополнительных льгот.
  • Оплата услуг мобильной связи.
  • Возможность работать в дружном коллективе.

 

кадровый резерв

 

 

Дополнительная информация о вакансиях

 

Узнать подробно о свободных вакансиях в компании можно не только на официальном сайте. В популярных социальных сетях существуют официальные страницы «Теле2». Здесь регулярно размещается информация о вакантных должностях. Также здесь можно задать интересующие вопросы, касающиеся деятельности компании и трудоустройства. Адреса, по которым можно перейти на страницы компании в соцсетях:

  • Facebook facebook.com/TELE2Russia
  • ВКонтакте vk.com/tele2intern
  • Twitter twitter.com/TELE2Russia

 

Что же должен знать профессионал, желающий работать в «Теле2»? Ответом служит сама концепция оператора:

«Мы создали компанию, которая действует в интересах людей, − надежного и честного оператора, который заслуживает доверия миллионов».

 

открыто

 

 

То есть задачей каждого сотрудника «Теле2» должно быть обеспечение всего возможного, чтобы абонент, выбравший оператора, ни на минуты не пожалел о своем выборе. Именно за счет профессионализма своих сотрудников «Теле2» сейчас занимает одну из лидирующих позиций и любой квалифицированный специалист имеет шанс стать частью компании.

 

Видео

 


Написать отзыв

Ваше имя:

Ваш отзыв:
Примечание: HTML разметка не поддерживается! Используйте обычный текст.

Оценка: Плохо Хорошо

Введите код, указанный на картинке: